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新三板上市企业金拇指防水 开始大量裁员,企业“破产”在即

作者:huacheng  来源:互联网  更新时间:2017-07-20 17:47
近日,河南省长葛市一家名为金拇指的防水材料生产厂家,开始大量的裁员、降薪,经初步估算约有200多名员工将被企业“抛弃”。金拇指公司于2017年1月份在新三板挂牌上市,被称为防水行业“黑马”的企业,在这重要的发展时期,为何负面报道频频出现,为何大量裁员,为何拖欠工资,记者接到内部人员的以下举报内容。
    【追逐利益、无视抽检】
    回顾以往报道:
    2016年12月郑东新区抽检金拇指材料不合格

    2017年5月郑州港区抽检金拇指材料不合格

    金拇指在半年内连续被曝光两次产品质量不合格,达不到国家检测标准的负面报道,据内部人员透露,金拇指公司为摆平此事,成立了所谓的媒体公关小组,通过公共关系运作、鼓动员工去检测站堵门示威等方式,进行“解决问题”。曾花费十几万元删除网络的负面报道。原先网上的50余家门户网站发布的文章,现在已经被删的寥寥无几。内部人员还提到,“做非标产品是为了企业生存,利益最大化,以前公司70%以上的产品都是非标,利润比较可观,但是经过几次的负面报道,企业现在不敢生产那么多非标产品”。
    通过上述人员的描述,这家新三板上市的企业,以前是以生产非标产品为主的,但由于政府抽检的压力,不得不将产品进行升级,造成企业利润的降低。最终企业进行大量裁员,让员工给企业买单。
 
    【无视劳务合同、违规操作】
    据内部人员透露,目前金拇指半年以上的员工占40%都不到,一年以上的员工20%都不到,大多数员工在企业都得不到所谓的归属感,甚至有些员工因拖欠工资,被迫离职。
    长葛市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书
    长劳仲案字【2016】第036号
    申请人:王某。
    委托代理人:李冠萍,女,河南鑫苑律师事务所律师,委托授权。
    陈彬,男,河南鑫苑律师事务所实习律师,特别授权。
    被申请人:河南金拇指某某公司。
    案由:工资争议,
    长葛市劳动争议仲裁委员会受理王某诉河南金拇指某某公司一案后,依法组成了仲裁庭,于2016年5月9日开庭审理了本案。申请人委托代理人李冠萍、陈彬,被申请人河南金拇指某某公司委托代理人范俊霞参加了庭审,木案现已审理完毕。
    申请人王某诉称申请人王某2015年4月15日入职河南金拇指某某公司工作,担任家装中心总监,月工资为13000元,试用期为三个月,试用期工资为10000元,每周上班六天,在职期间被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未为申请人缴纳社会保险,并拖欠申请人部分工资,未安排申请人休年休假也未支付未休年休假工资,且未支付加班费。申请人于2016年2月23日以书面形式通知被申请人与其解除劳动关系。申请请求:一、请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的2015年10月工资6300元、2015年11月6300元、2015年12月工资6300元、2016年1月工资13000元、2016年2月工资10310.34元,以及拖欠工资的经济补偿金10552.585元;二、请求裁决被申请人向申请人支付末签劳动合同的二倍工资差额116794.21元;三、请求裁决被申请人向申请人支付未休年休假工资7172.41元;四、请求裁决被申请人向申请人支付加班工资39149.36元以及未支付加班工资的经济补偿金9787.34元;五、请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动关系的经济补偿金12100元。
王某与河南金拇指公司劳动争议纠纷-李冠萍律师成功案例
    从以上报道不难看出,这家金拇指公司不顾忌员工利益,不按合同约定强行开除员工,并拒绝支付工资,员工只能通过合法手段索要工资。
    【纳税大户、政府支持】

    在2016年7月,全国环保大检查的期间,金拇指作为长葛市官亭乡重要的纳税企业之一,由于受到来电举报的影响,企业在夜间生产,气味刺鼻,大气污染严重,当地政府被迫下达了整改通知书,金拇指停止生产了1个多月。随后经过关系公关,很快就开始正常生产了。据透露,企业为了处理此事花费100余万元。
    举透露这家新三板上市的防水企业,2015年营收2.8亿元,2016年营收3.6亿元,2017年至今营收3.5亿元,而2016年上市公布的企业年报仅为2.59亿元,可享企业这种“合理避税”的方式,是否能持续长久。投标文件造假、检测报告造假、劳务合同造假、企业资质造假,企业的管理漏洞不仅仅是以上被曝光的。
    金拇指这次大量裁员,无视劳务合同,不仅并未给员工合法的经济补偿,甚至有些被裁掉的员工,还有孕育期或哺乳期。不仅是让一些员工失去工作,更重要的是让所有员工失去对于企业的信任,一家失去信任的企业,如何在社会活动中开展业务,我们无法而知。金拇指的负面新闻频频出现,屡屡无视国家法律、法规,甚至道德底线和社会舆论。这是公然针对法律和社会的挑战,企业领导人如果还不自我反省,那么最终会是信用破产,甚至企业破产,而在此期间也必会受到各种的舆论监督。


来源:现代法制网http://cnxdfzw.com/News/shehui/20170718/14898.html
 
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