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上海2020年8月19日 /美通社/ -- 新时代的HR不仅是企业甄选人才的第一道把关人，还是组织业务的战略合作伙伴、组织变革的引领及推动者、组织文化的塑造及传承者，更是企业职场塑造的操盘运作者。
8月18日，HR迎来他们的节日 -- 人力资源日。中智HRPlusx、αi优质职场联合818发起方联盟举办了专属于HR的跨界派对 -- “818 盛夏派对”。近100位来自各行各业的人力资源从业者相聚一堂，诠释HR文化，引领HR思考制高点，在分享、交流中共同庆祝“有信念的HR DAY”。
【引领HR文化】《HR的100个信念》&《HR之歌·相信明天》发布
派对当天，主办方发布了人力资源行业手册系列2 -- 《HR的100个信念》。手册立足HR群体文化，邀请了100多位各行各业的HRD、HRVP、CHRO、企业管理者加入共创，书写属于这个时代的HR内心坚持。《HR的100个信念》是业内前瞻观点、思路的浓缩展现，它的发布，将成为人力资源行业在新时代发展前行的信念引领。
《HR的100个信念》&《HR之歌-相信明天》发布
基于《HR的100个信念》，主办方创作出专属于HR的歌曲，把HR文化与精神谱进旋律，由五位HR高管倾情演唱。在发布会现场，由118位高管共创，从编写到发布历时38天完成的行业独家HR音乐《HR之歌·相信明天》精彩亮相。目前，该歌曲已在QQ、网易云、虾米、酷狗、酷我、Spotify、Pandora、亚马逊、苹果音乐等国内外主流音乐平台全线发布。
【助力HR跨界】HR+TED TALK
围绕“有信念的HR DAY”这一主题，活动现场的HR TALK环节三位嘉宾用精彩演讲助力HR跨界。三井住友海上火灾保险（中国）有限公司董事长伊藤幸孝，上海国际广告节市场总监、上海谷歌商业社区负责人、上海womenwill女性社区负责人夏雯，星展银行（中国）有限公司Head of HR Shared Service毕正芳分别从《文化创造价值 -- 企业成长和信念植入》、《以跨界思维为桨在兴风作浪的世界里乘风破浪》、《HR的腔调是怎样炼成的》等主题切入，进行了深入而精炼的TED式演讲分享。
HR+TED TALK
【关注HR健康】健康进企业
今年，主办方继续推出“健康进企业”走访活动，奥的斯、软银机器人、柯尼卡美能达、绿地城市投资集团、奥普生物等多家知名企业参与其中，并就“HR文化”展开深入探讨。
健康进企业
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