G3商讯： 近日，有消息爆出美团人力资源部群发内部邮件，颁布了《外包人员管理实施细则》。该邮件被认为是美团将3万多名基层正式员工全部转成外包人员的一次行为，甚至将是一次变相的裁员行为。该消息一出，立刻引发美团员工的一片哗然。
遥想美团两年前的地推铁军威风不再，变成如今的游击部队人心涣散。为了在残酷竞争中存活下来，美团点评采取急功近利的各种“昏招”。一位疑似美团员工在某匿名社交网络上发表对此事的看法，“美团点评把所有基层员工转外包了，也就是正规军都变为日伪军，我想问3万多地推员工帮你打拼出的江山，就得到这么一个下场，王兴你注定会再次失败!”
丢车保帅的美团点评，这次还能否险中求胜、逃出苦海，我们只能静观其后。眼下最关注的问题是3万大军到底该何去何从?
昔日铁军梦碎美团，易天天助力迎“第二春”
前不久辞去美团工作的孙先生在O2O行业摸爬滚打多年，心中对于团购行业有着一份特殊的情结。据孙先生介绍，他是美团最早的一批地推员工，在原阿里巴巴副总裁、美团网COO干嘉伟的带领下一路披荆斩棘，积累了很多宝贵的地推经验。随着曾经共同战斗在一线的同事们的纷纷离开，孙先生带着自己未完成的梦想回到了老家河南周口。
一次偶然的机会让孙先生重新燃起了斗志，也让他首次听到了“易天天”三个字，没想到在易天天旗下商家消费的初次体验让他对易天天产生了浓厚的兴趣。经过与易天天总部的深入接触后，易天天“实物+虚拟”的消费体验升级模式让孙先生眼前一亮。
今年9月份初，孙先生正式加入了易天天，成为了易天天河南周口的城市合伙人。短短的2个月内，孙先生利用自己的地推经验在当地发展了300个合作商铺，目前会员数量突破了5万。如此惊人的业绩既是意料之外，也是情理之中的。意外的是孙先生的地推实战经验令人折服，却又是情理之中是因为他与易天天平台的合作是在双方互相的信任中建立的，他也坚定的相信易天天平台一定会成为当地商家最坚实的后盾，并且能实现在美团不能实现的财富自由，迎来事业的“第二春”。
因为有你!易天天再造美团神话不是梦
有了孙先生的良好开端，易天天陆陆续续引进了更多美团旧部的人才加入到他们的创业队伍中去。易天天创始人秦伟向美团旧部广发英雄帖，以下是秦伟的亲笔信：
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